von Differgy | Sep. 8, 2025 | Blogposts, Inklusion
Geringe Mittel, große Wirkung? Wenn es um Inklusion und Diversity geht, stehen oft Konzerne im Mittelpunkt. Sie haben Ressourcen für eigene Teams, Aktionswochen, Leitlinien. Doch ein Bereich bleibt oft unbeachtet – dabei ist er entscheidend: kleine und mittlere...
von Differgy | Juli 24, 2025 | Blogposts
Konzentration, Kreativität und das Chaos dazwischen ADHS, also die Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung, wird oft mit Kindern assoziiert, die nicht stillsitzen können. Doch ADHS begleitet viele Menschen ins Erwachsenenalter, auch in die Arbeitswelt. Dort...
von Differgy | Juni 23, 2025 | Blogposts
Warum Inklusion nicht politisch verhandelbar sein darf Inklusion war nie bequem. Aber sie war immer notwendig. Was über Jahre aufgebaut wurde – Programme für mehr Chancengleichheit, gezielte Förderung marginalisierter Gruppen, inklusive Strukturen – gerät aktuell ins...
von Differgy | Mai 12, 2025 | Autismus, Blogposts
Autismus ist eine neurodiverse Entwicklungsstörung, die sich auf vielfältige Weise manifestieren kann. Statt einer starren Definition bietet das Autismus-Spektrum einen Rahmen, der die unterschiedlichen Erfahrungen, Fähigkeiten und Bedürfnisse autistischer Menschen...
von Differgy | Apr. 7, 2025 | Blogposts
Inklusion durch Design: Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden Eine inklusive Arbeitsumgebung ist mehr als nur eine Frage der Vielfalt am Arbeitsplatz – sie beginnt bei der bewussten Gestaltung des physischen und digitalen...
